Ale to by se již nejednalo o odstupné plynoucí ze zákona, se kterým se pojí nárok zaměstnance a možnost jeho vymáhání po zaměstnavateli. Pokud by tedy důvodem rozvázání pracovního poměru dohodou byla péče o dítě do 4 let, nevznikal by tu zákonný nárok na odstupné, nicméně péče o dítě by hrála roli jinou.
GBP. 28,45 Kč. Zápočtový list musí zaměstnavatel vydat zaměstnanci při skončení pracovního poměru, tedy nejpozději v den jeho ukončení. Tuto povinnost má nejen u pracovního poměru a dohody o pracovní činnosti, ale někdy dokonce i u dohody o provedení práce.
Za těchto okolností, přísluší-li náhrada platu (mzdy) ode dne následujícího po uplynutí výpovědní doby (byla-li dána neplatná výpověď a oznámil-li zaměstnanec, že trvá na dalším zaměstnání) do právní moci rozhodnutí soudu o neplatnosti rozvázání pracovního poměru (resp. do doby, kdy zaměstnavatel umožní
XVI.1 Obsah osobního spisu. Osobní spis by měl obsahovat následující materiály v doporučené struktuře (jde o příkladný výčet, nejsou zde uvedeny všechny dokumenty, které mohou v průběhu trvání pracovněprávního vztahu vzniknout): osobní údaje a předpoklady pro výkon práce. žádost uchazeče o zaměstnání.
Na rozdíl od ostatních forem skončení pracovního poměru, které nejsou učiněny písemně, se posuzuje ústní dohoda o skončení pracovního poměru. Dohoda musí být podle § 49 odstavec 2 zák. práce sice uzavřena písemně, ovšem i ústní dohoda je platná, pokud účastník, který absenci písemné formy nezavinil, platnost
Výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance není účinná samotným aktem doručení, nýbrž právo počítá s tzv. výpovědní dobou. Ta začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí uplynutím posledního dne příslušného kalendářního měsíce. Během této
Dohoda o vyslání zaměstnance na pracovní cestu - vzor ; Dohoda o zákazu výdělečné činnosti po skončení pracovního poměru, uzavřená po uplynutí zkušební doby - vzor ; Dohoda o zaplacení mzdy naturálním plněním - vzor ; Dohoda o změně obsahu pracovního poměru - vzor ; Dohoda o zrušení dohody o pracovní činnosti - vzor 7yCrIzx.
  • yk3zbud3nz.pages.dev/145
  • yk3zbud3nz.pages.dev/367
  • yk3zbud3nz.pages.dev/10
  • yk3zbud3nz.pages.dev/228
  • yk3zbud3nz.pages.dev/24
  • yk3zbud3nz.pages.dev/307
  • yk3zbud3nz.pages.dev/223
  • yk3zbud3nz.pages.dev/377
  • yk3zbud3nz.pages.dev/399

    • dohoda o rozvázánĂ­ pracovnĂ­ho pomÄ›ru na žádost zamÄ›stnance